HR ОПК

19-20 СЕНТЯБРЯ, ИЖЕВСК
ПЕРВАЯ ВСЕРОССИЙСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
HR ОПК-2019

Для руководителей служб управления персоналом корпораций, холдингов и предприятий оборонно-промышленного комплекса

Под руководством Правительства Удмуртской Республики состоятся праздничные мероприятия, посвящённые Дню оружейника и 100-летию со дня рождения М.Т.Калашникова. Одним из ключевых событий станет первая всероссийская конференция для руководителей служб управления персоналом корпораций, холдингов и предприятий оборонно-промышленного комплекса.

800 гостей

Руководители кадровых служб предприятий ОПК
Руководители и профильные специалисты оружейных предприятий
Представители органов власти
Представители компаний, предлагающих услуги для предприятий оборонно-промышленного комплекса.

Задачи конференции

Обсудить ключевые задачи развития кадрового потенциала ОПК
Познакомиться с лучшими практиками в области управления персоналом

Определить направления развития HR функции на ближайшую перспективу в соответствии со стратегией развития ОПК
Сформировать профессиональное HR-сообщество для решения стратегических задач в области управления человеческим капиталом ОПК

Спикеры

Гамаюнова

Оксана

Заместитель директора департамента, начальник управления вознаграждений и организационного развития департамента персонала ПАО «Промсвязьбанк»

Более 15 лет опыта работы в должности руководителя по компенсациям и льготам, организационному проектированию на предприятиях машиностроения, а также в банковском секторе.
Автор и соавтор научных работ и публикаций на тему компенсаций и льгот.
Имеет опыт объединения компаний, а также построения систем оплаты труда, премирования, нематериальной мотивации, социальной поддержки и т.д.
С 2010 года работает в Промсвязьбанке.
Образование: Алтайский государственный университет, экономика труда.

Гончаров

Макар

Директор по взаимодействию с органами государственной власти Skyeng

Проходил службу на различных должностях в Главном управлении Генерального Штаба ВС РФ.
С 2012 по 2016 руководил проектом по развитию сети региональных представительств Агентства Стратегических Инициатив.
В качестве эксперта в области цифровых решений, входит в состав рабочих групп Национального проекта «Образование» и «Центра компетенций кадров для цифровой Экономики».
Выпускник Военного Университета МОРФ.

Кармишина

Оксана

Директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом»

Кандидат экономических наук, имеет 20-летний опыт работы в HR.
Занимается разработкой отраслевых политик и процедур по вознаграждению, социальным гарантиям и развитию кадрового потенциала, а также задачами по повышению эффективности HR функции и автоматизации кадровых процессов.

Митюков

Андрей

Генеральный директор, TalentTech

Больше 18 лет работает в направлении HR. Занимался построением
системы обучения и переквалификации сотрудников, построения эффективных организационных структур и стратегии.
Опыт работы: Группа «Северсталь», ООО «Севергрупп», Henkel-Russia, Sun Interbrew.
Образование: Ленинградское высшее военно-политическое училище ПВО.

Романова

Елена

Генеральный директор Академии Ростеха

25 лет опыта в различных сферах бизнеса – управление персоналом, проектный менеджмент, продажи. Реализовала ряд крупных проектов реорганизации: изменение культуры и системы мотивации, организационной структуры и системы управления.
X5 Retail Group, Полюс золото, Heidrick&Struggles, Северсталь, Mckinsey&Company, Coca Cola.
Образование: Insead (Франция), Robert Smith School of Business (США), Czech Management Center (Чехия).

Свинин

Александр

Первый Заместитель Председателя Правительства Удмуртской Республики

Имеет больше 10 лет опыта в области HR. Карьеру Александр начинал
в отделе управления персоналом на Ленинградском оптико-механическом объединении. С 2016 года ‒ генеральный директор фонда «Перспектива».
Основал компанию Smart Start, которая помогает молодым специалистам найти работу через социальные сети.
Опыт работы: Kelly Services, Smart Start, АНКОР.
Образование: Санкт-Петербургский филиал НИУ-ВШЭ, специальность «Государственное управление», магистр.

Устинова

Екатерина

Заместитель директора Департамента кадровой политики, Концерн ВКО «Алмаз-Антей»

HR – эксперт, кандидат психологических наук, занимается HR – менеджментом более 20 лет. Екатерина ‒ автор четырех книг и более двухсот научных и научно-популярных статей по управлению персоналом. Имеет собственные разработки бизнес-тренингов и методик по управлению персоналом (адаптационных, обучающих, оценочных технологий). Занимается научными исследованиями психологии руководства и подчинения, а также этнопсихологических особенностей трудовых отношений.
«Русагротранс», ОАО «ГК «Космос» (ВАО «Интурист»), ОАО «Детский мир — Центр» (АФК «Система»), «J.B. Chemicals & Pharmaceuticals Ltd», РТК.

Черкасенко

Никита

Директор департамента HRM-технологий и аналитики, ПАО «Ростелеком»

Более 12 лет в ИТ-индустрии: возглавлял практику консалтинга
по управлению персоналом в компании ведущего международного системного интегратора, работал менеджером по организационному развитию в Студии Артемия Лебедева.
На данный момент руководит департаментом HRM-технологий и аналитики, отвечающим за автоматизацию процессов управления персоналом, развитие аналитики и отчетности по HRM, а также создание и развитие сервисов для сотрудников в ПАО «Ростелеком».
Образование: МГУ им. М.В.Ломоносова.

Юлдашев

Сергей

Генеральный директор, TalentCode

Имеет более 10 лет опыта в сфере работы с персоналом. Руководил проектами в области методологии управления талантами, а также оценки персонала.
Опыт работы: «Газпром нефть», Сбербанк, «Альфа-банк» (Украина), «Рольф»
и др.

800 гостей

Задачи конференции

Спикеры

Организаторы:

Генеральный партнер:

Партнер:

Партнер: