Функция управления персоналом в оборонно-промышленном комплексе стремительно меняется под влиянием ряда глобальных факторов, в том числе связанных с диверсификацией и цифровизацией промышленности, а также в силу последствий и ограничений пандемии коронавируса.
За последние полгода большинство организаций на практике испытали необходимость трансформации своих процессов, формирования новых подходов к управлению персоналом, накопили ценный опыт и сделали выводы об основных направлениях дальнейшего развития.
В ходе открытой экспертной дискуссии предлагается обсудить перспективы, связанные с темой цифровой трансформации ОПК, стоящими в связи с этим вызовами перед HR службами, а также возможные проекты и лучшие практики, которые помогут предприятиям оборонно-промышленного комплекса решать новые задачи в современном контексте.
Модератор дискуссии: Константин Борисов, генеральный директор Support Partners